Arbeitnehmerüberlassung für Bewerber
Wie funktioniert Arbeitnehmerüberlassung?
Arbeitnehmerüberlassung bedeutet, dass du über expertplace professionals bei unseren Kunden arbeitest. Du bist fest bei uns angestellt, arbeitest aber projektbezogen in unterschiedlichen Unternehmen. So sammelst du wertvolle Erfahrungen, baust dein Know-how aus und lernst verschiedene Abläufe in IT-, Engineering- oder kaufmännischen Bereichen kennen.
Deine Vorteile in der Arbeitnehmerüberlassung
- Vielfältige Projekte: Du arbeitest bei verschiedenen Kunden und entwickelst deine Expertise in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern.
- Festes Gehalt & Sozialleistungen: Dein Vertrag ist sozialversicherungspflichtig und entspricht dem GVP-Tarifvertrag. Dazu gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Kündigungsschutz.
- Karriere und Weiterbildung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit Schulungen, Workshops und wertvollen Praxiserfahrungen.
- Flexibilität: Du entscheidest, welche Projekte zu dir passen und wann du verfügbar bist.
- Sicherer Rahmen: Mit Arbeitnehmerüberlassung arbeiten alle Parteien rechtlich sicher zusammen – für dich, uns und unsere Kunden.
Arbeiten bei expertplace professionals
Du willst dein Wissen einbringen, neue Erfahrungen sammeln und in spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Unsere Einsatzmöglichkeiten passen zu deinem Talent, deinem Wissen und deinen Karriereplänen – egal, ob IT, Engineering oder kaufmännischer Bereich.
Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen einsenden
Du kannst dich direkt über die ausgeschriebene Stelle oder initiativ bei uns bewerben. Fülle einfach das Bewerbungsformular aus und lade deine Unterlagen hoch.
Sichtung der Unterlagen
Sobald deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, erhältst du innerhalb von 24 Stunden eine Bestätigung per E-Mail. Unser erfahrenes Recruiting-Team prüft sie zeitnah und gibt dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung.
Telefoninterview und Bewerbungsgespräch
Matchen deine Qualifikationen, laden wir dich zu einem Telefon- oder Online-Interview ein. Danach stellen wir dein Profil unserem Kunden vor. Manche Kunden wünschen auch direkte Gespräche mit aussichtsreichen Kandidaten. Wir stehen für Transparenz. Du erhältst stets zeitnah Rückmeldung – auch bei Absagen.
Arbeitsvertrag unterschreiben
Wenn beide Seiten zustimmen unterschreibst du deinen Arbeitsvertrag. Wir freuen uns, dass du einen passenden Job gefunden hast, und unterstützen dich auch bei deinem Star im neuen Job.
Deine Benefits bei expertplace professionals
- Sozialversicherungspflichtige Festanstellung
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- 25–30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zugang zu renommierten Kunden und Weiterbildungen
Offene Stellen & Initiativbewerbung
Entdecke unsere aktuellen Jobs in der Arbeitnehmerüberlassung oder bewirb dich initiativ.
Wir prüfen deine Unterlagen vertraulich und finden den Einsatz, der am besten zu dir passt.
FAQ – Häufige Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung
Du bist fest bei expertplace professionals angestellt. Wir kümmern uns um Vertrag, Gehalt und alle Sozialleistungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Dein Gehalt richtet sich nach dem GVP-Tarifvertrag, deinem Einsatzbereich und deiner Qualifikation. So erhältst du ein faires, sozialversicherungspflichtiges Einkommen.
Wir vermitteln Fachkräfte in IT, Engineering und kaufmännischen Bereichen. Je nach Projekt kannst du unterschiedliche Aufgaben und Tätigkeiten übernehmen.
Du startest beim Kundenprojekt, arbeitest im definierten Einsatzbereich und sammelst wertvolle Praxiserfahrung. Nach Abschluss des Einsatzes unterstützen wir dich bei der Suche nach dem nächsten Projekt.
Die Dauer hängt vom Projekt ab. Sie kann von einigen Wochen bis zu mehreren Monaten variieren.
Nein, dein Arbeitsvertrag bei uns bleibt bestehen. Wir sorgen dafür, dass du kontinuierlich Einsatzmöglichkeiten erhältst.
Nein, wir suchen Projekte, die zu deinen Fähigkeiten und Interessen passen.
Ja, viele unserer Kunden übernehmen Mitarbeitende nach erfolgreichem Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir arbeiten auf Grundlage des GVP-Tarifvertrages. Du erhältst ein festes, sozialversicherungspflichtiges Gehalt von uns, inklusive aller tariflichen Leistungen.
Wir finden gemeinsam dein nächstes Projekt, sodass du nahtlos weiterarbeiten kannst.
Rechtliches
